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招生就业办—2015年上半年工作总结
来源:招办  作者:招办  编辑:gzeicedu_dhj  日期:2015-07-23  点击率:2953  [我要打印]  [关闭]
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今年上半年,在学院党政的领导下,以2015年工作要点为依据,围绕学院可持续发展为目标,求真务实,砺志改革,努力工作,将学院的办学、发展推上了一个新台阶。

学院把维护广大考生的合法权益和立足学院可持续发展作为招生工作的出发点和落脚点,以制度建设为基础、以信息公开为重点、以严格管理为根本、以优质服务为依托、以有效监督为保障。现将有关工作总结如下:

招生工作

一、制定招生章程,加强招生宣传,注重工作的实效性

高校招生工作中实施阳光工程,主要是建立以公正公平为核心的信息公开制度。结合学院实际情况,在招生工作中逐步建立以“六公开”、“八不准”为主要内容的信息公开制度。开展多渠道相结合的招生宣传方式,提高宣传与服务质量。

(一)认真做好招生信息公开的相关工作

1、公开招生章程和录取原则。

根据贵州省教育厅《2015年普通高等学校招生工作规定》,学院制定了《贵州电子信息职业技术学院2015年招生简章》、《贵州电子信息职业技术学院2015年单独招生简章》报省教育厅审批、备案,在章程中对招生录取原则作了详细说明,报考我院的考生可通过阅读招生宣传手册、浏览学院网站获取信息。

2、公开招生计划。

2015年分省分专业招生计划经过我院招生工作领导小组研究确定,报贵州省教育厅批准后,报送至各生源省市,由各省级招生主管部门通过指定形式对考生公布,同时,学校通过学院网站和招生宣传手册、各种媒体向社会公布招生计划。今年我院高职计划为4600人,五年制、3+2,800人。

(二)领导重视,精心编织宣传材料,积极参与宣传工作

1、重视宣传材料的制作。总结以往招生宣传工作经验,以广大考生及家长所关注的热点问题为突破口,认真撰写学院概况和系及专业介绍的文字材料,突出我校的办学特色、专业特色和办学成果。精心制作了《贵州电子信息职业技术学院2015招生简章》、《贵州电子信息职业技术学院2015单独招生简章和宣传材料。并向28个省市教育厅考试中心核报计划(代码、专业、人数),3、4、5、6月在贵州省黔东南州、遵义地区、铜仁地区、毕节地区、六盘水、贵阳进行高考、五年制宣传。

2,全院教职员工齐心协力。充分利用亲戚、朋友、同学的关系,把学院今年的招生情况详细的介绍给他们,再通过他们去向他们的朋友、同学、同事介绍我院情况,以这样的方式,可做到一传十、十传百的效果。

(三)立足实效,采取多渠道相结合形式,开展招生宣传

1、利用学院招生网站公布招生信息。4月底,报送计划送教育厅审核后,招生办就尽快在校园网站上公布招生计划、学院介绍、招生章程、招生政策、历年资料等相关信息,

2、通过新闻媒体,加大宣传力度。在招生专业刊物《贵州高校招生专业目录》上刊登学校介绍和招生计划。 在我省各地区《考试手册》上刊登五年制计划,利用学院宣传片在黔东南电视台、毕节电视台进行宣传。

3、参加“贵州省高校招生咨询会”.面对前来咨询的考生及家长,招生办人员从学院概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面一一给予详细介绍,为广大考生提供信息服务和志愿指导,取得良好效果。

4、开通招生咨询热线。招生办共开通3部热线电话,安排专人从早上八点十分到下午五点值班,工作人员耐心细致地回答考生及家长各类问题,积极宣传招生政策,准确提供往年录取数据,指导考生填报志愿。采用各种方式介绍我院今年的招生专业。

由于我院采取多渠道、多途径、多层次的招生宣传,学院的知名度大幅度提高,为顺利完成今年的招生任务奠定了良好的基础。

二、实施招生“阳光工程”,加强领导、监督。

学院领导统一认识,在思想认识上,把招生工作当作学院发展的重中之重,是学院发展的基础;在机构设置上,成立了招生工作领导小组,专门召开会议制定了我院在招生工作中实施阳光工程的方案,明确了各部门的职责。招生就业办,负责招生具体工作;在经费上,舍得投入,积极保障;在行动上,建立招生工作管理制度,学院党委书记亲自挂帅,深入实际招生宣传工作,多次召开招生宣传会议,分析、研究招生各个阶段出现的问题,及时提出解决方案,为招生宣传工作和阳光工程的顺利实施提供有力的领导与组织保障。

目前,单独招生完成653人(计划650),推优141人。联合办学:贵州省电子工业学校112人,天柱职中50人,黔东南州工业学校200人。

就业工作

一、2012级毕业生安置情况。

完成2012级毕业生派遣工作,就业率96.45%

二。、2016届毕业生顶岗实习情况。

2016届毕业生顶岗实习,是学院领导对顶岗实习和就业工作迈出的新步伐的体现,学院通过各种会议,组织大家学习关于顶岗实习的有关文件精神,营造一种良好的氛围,各系对毕业生进行动员,让毕业生充分了解顶岗实习是国务院、教育部的规定,是教学工作的重要环节,学院毕业生必须参加。对实施顶岗实习打下良好基础。

1,“双选会”的准备。

通过企业与我们联系,我们主动与企业联系的形式,向企业发出邀请函,了解今年顶岗实习的实际情况,如实把收集到的企业信息反馈给院领导。在中国移动公司凯里分公司的大力支持下,布置好招聘会场。

2,“双选会”过程。

     通过学院领导及招办商定,确定85家企业到校参会,有来自全国各地的代表130人,提供实习岗位2万多个,6月12企业代表报到,地点:凯里纵横大酒店学校与企业签订协议85份,1300多学生确定了就业岗位。

3,“双选会”小结。

由于我们承办的“双选会”存在一些困难具体表现在天公不作美学校党委换届,参加“双选会”的人员少,另一方面,由于受经济危机的影响,有的企业的要求不能满足,学生不得不临时调岗,对学生的稳定产生一定的波动。

以后,我们要在各方面下功夫,加大宣传力度,投入更多人力,确保工作顺利进行,在就业上要全面考虑企业、学生的利益,尽可能使企业满意、学生满意。

 

 

2015年7月13

作者:招办
编辑:gzeicedu_dhj
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